|
东莞精标企业策划咨询有限公司
联系人:杨先生 女士 (客服专员) |
|
电 话:0769-82289676 |
|
手 机:18925584967 |
|
|
|
|
|
上海 员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程(精标培训中心) |
课程名称
员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程
主讲讲师
李老师
适合人员
总监/经理、营销总监、销售经理、生产经理/主管、技术/工程经理、安全教育培训主管、行政经理;安全主管、经理及相关部门的工程师及相关中高级管理人员等。
课程目标
◇明确人生成功的方向和工作的标准
◇明确做人做事的三三原则
◇提升自我约束力和执行力
◇为团队建设和改进提供了方向
◇学会持续改进的方法
◇通过六问、六想、六对比对管理人员进行自我诊断和差距识别,针对管理人员存在的差距,从做人、做事、工作行为的角度进行训练,让管理人员认识到做人做事的三三原则及行为的三三准则,以管理人员自我管理为主,把管理人员的无所谓的心态训练成职业化的、敬业的心态。在心智模式得到调整的情况下,把西方的先进的管理理念融入到中华优秀文化中,形成了中魂西智的一次做对执行理念,为管理人员确立了统一的工作方向和标准,达成了团队共识,提升了整个管理团队的执行力,为公司创造价值。
课程大纲
*一单元自我诊断
第二单元 觉醒:认清自我,做一个有价值的人
第三单元一次做对理念塑造:成物成人中成己
第四单元 团队理念共识:一次做对核心理念
第五单元 心态心理辅导的方法
第六单元 请大家思考以下几个问题?
第七单元 什么是职业生涯规划?
第八单元 职业生涯规划对个人发展的意义
第九单元 职业生涯规划对企业发展的意义
效果
第十单元 职业锚
第六单元 员工职业规划的原则
第七单元 员工职业规划的步骤
第十一单元 职业规划常用的测评工具
第十二单元 企业如何开展员工职业生涯规划?
第十三单元 员工的职业生涯管理
第十四单元 员工职业规划重塑
第十五单元 员工职业规划制度建设要素模型
第十六单元、自由问答、互动(Q&A)
结束:培训满意度调查
1>学员满意度调查(填写满意度调查表并与客服人员)
2>培训结束(合影留念)
教材+证书
1.赠送《员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程》专用教材全套(精益实战、完整可用)
2.培训经考核合格颁发《员工心态健康辅导和员工职业生涯规划课程》合格证书 |
|
|